Billet d’humeur : Recrutement en SSII 3/3 19 juin, 2008

Aujourd’hui ou il y a quelques heures, je tombe par hasard sur un article relatant le Speed recruiting de la société IFG.

 

L’article détaille la cession de recrutement où l’on mêle entretient, salsa et apéro au comptoir tout cela dans la bonne humeur et les sourires affichés.

 

Et là quelle ne fut pas ma stupeur de voir sur la photo, derrière l’éphèbe sud américain qui se déhanche au rythme de la musique : mon amie…

 

Je m’esclaffe la connaissant très peu sportive. Nous voici rendus bien bas si nous sommes obligés de danser pour mettre en valeur nos compétences. Car nul doute que les rétifs à l’exercice ne seront pas retenu au casting : Pas assez malléable, pas d’esprit de corps (ou de mouton ?) voir carrément rebel limite syndiqué.

 

Et ça les rebels en SSII on n’aime pas ça, ni les syndicats d’ailleurs.

 

Morale de l’histoire inspirée de Monsieur De La Fontaine : quand viendra l’heure de l’entretient annuel et des sujets qui fâchent j’entend déjà la réponse : « Vous avez dansé pour votre entretient et bien pour votre augmentation chantez maintenant »…

 

Morale bis : L’amie en question et moi-même ne nous voyons plus beaucoup…

 

Morale ter : Vive les réseaux sociaux et vive la création d’entreprise.

Billet d’humeur : Recrutement en SSII 2/3 18 juin, 2008

Aujourd’hui, enfin il y a quelques jours, la société IFG passe des annonces dans la presse pour du speed recruiting.

 

L’annonce m’avait interpellée car elle présentait un joli fond couleur ‘couché de soleil’, un palmier et un couple de danseurs. Je trouvais ça incongru et en décalage complet avec le vécu des salariés côtoyés chaque jour.

 

Le message était pourtant clair : « Venez travaillez chez nous et vous serez en vacances ». On pouvait même y voir un Club Med ou un Meetic amélioré qui mélangerait le speed dating, le speed dancing et le speed easy-job.

 

J’ai l’esprit mal tourné me direz-vous mais j’y voyais surtout le speed dismissal (* licenciement), le speed mutation et surtout le speed disapointement (*déception).

 

Dans le même temps par voie de presse également, j’apprends qu’une autre SSII non moins connue a mis à disposition, en première classe de TGVs, des cartes postales proposant des embauches.

 

Je trouve déjà le concept très amusant, une société veut vous amener sous les tropiques et l’autre pense à vous envoyer des cartes postales. C’est ty pas mignon? Auraient-ils le même chargé de communication ?

 

Des cartes postales en première classe me dis-je, c’est assez étonnant car mes collègues informaticiens et moi-même ne voyageons jamais en première. Y aurait-il un problème de ciblage ? S’ils veulent recruter des personnes voyageant en première il va falloir que le salaire suive.

 

Sur ces fameuses cartes postales figure un numéro de téléphone et les instructions suivantes : 

• Si vous voulez travailler à Paris tapez 1.
• Si vous voulez travailler à Lille faites le 2.
• Etc …

Là on passe carrément au niveau Star Académie et ça me dépasse. La carte postale ne précise pas s’il faudra chanter et danser à l’entretient…

 

Le plus drôle c’est la fin de l’article de presse qui indique que les salariés de cette même société sont en grève (évènement inouï dans le monde des SSII) pour cause d’augmentation de salaire à zéro. Il y a un décalage quelque part ou c’est moi qui me fait des idées ?

 

Dans un autre style, une SSII concurrente propose des affiches montrant un Adam et une Eve s’échangeant une pomme.

 

Fini les ambiances Meetic et Club Med, on va directement au fond des choses et c’est direction le camps de naturiste au Cap d’Agde. Non que je sois prude ou que je n’aime pas les pommes, mais je me sentirai un tantinet gênée de passer un entretient avec le CV entre les seins…

 

J’ai l’esprit tordu et je vois le mal partout, à n’en pas douter c’est l’innocence du premier jour qu’ils recherchent dans leur futur salarié. (je sais j’ai passé un entretient chez eux !).

 

Affaire à suivre demain.

Billet d’humeur : Recrutements en SSII 1/3 17 juin, 2008

Aujourd’hui ou il y a quelques semaines, je propose à une amie, en cours de reconversion dans l’informatique, de lui donner des conseils sur les sociétés de service en informatique (ou SSII), son choix semblant s’orienter dans ce sens.

 

Je pratique la SSII depuis quelques années maintenant, j’en ai connu plusieurs et mes collègues de boulot travaillent tous en SSII, on peut donc dire que je connais un peu le sujet.

 

Elle décline aussitôt ma proposition me faisant comprendre qu’elle est une grande fille et qu’elle n’a pas besoin de mes conseils. Soit, elle a déjà postulé dans une SSII IFG (* le nom a volontairement été modifié en Informatique For Gogo vous comprendrez pourquoi plus tard).

 

Toujours pleine de bonnes intentions, je lui dis « tu sais je n’ai pas travaillé pour eux mais j’ai quelques copains et collègues de boulot qui connaissent bien cette société ils n’en sont pas satisfaits et au niveau salaire c’est pas terrible ».

 

Elle me répond « Pour moi le salaire c’est pas le plus important ».

 

Waowww !!!! Je connais la seule personne au Monde qui travaille pour la gloire, je suis épatée.

 

J’insiste en soulignant qu’en général une société qui ne paie pas bien ses salariés n’est pas non plus très à l’écoute de leurs attentes et que les relations sociales sont souvent à l’image de ce manque de dialogue.

 

« La seule chose que je veux c’est qu’on me laisse tranquille » me dit-elle.

 

Bon là j’ai laissé tombé. Je ne lui ai pas dit qu’actuellement des collègues se voient proposer des missions sur tout le territoire national, de Lille à Bordeaux en passant par Aix en Provence ou Paris mais ne passant jamais à proximité de la ville où ils habitent…

 

Mon avis c’est que pour être tranquille travailler en SSII n’est pas la meilleure solution. Elle ferait mieux de trouver autre chose : fonctionnaire à la Poste de Bergues ça à l’air pas mal et au niveau salaire ça doit coller aussi.

 

A demain pour la suite…